Wij zijn wij

Werkwijzen werkt aan de doelen van uw organisatie, samen met leidinggevenden én professionals. Werkwijzen ontwikkelt interventies in en rond het werk die leiden tot professioneel werkgedrag.

Samenwerking met Werkwijzen is niet vrijblijvend. De samenwerking vereist twee keuzes, van de organisatie én van de professional:

1. Het bestaansrecht van de organisatie als startpunt te kiezen
2. Het professioneel gedrag van professionals te willen herkennen, te erkennen, te benutten én te willen ontwikkelen.

Werkwijzen bestaat uit Alex van Gool en Herman Bosman. Zij hebben jaren met veel plezier en succes gewerkt bij EMC leren in bedrijf. Binnen EMC hebben zij hun eerste ideeën gevormd over professioneel werkgedrag. De ervaring dat veel organisaties worstelen met een optimale verhouding tot hun professionals (ook vice versa) en de behoefte om de ideeën rond professioneel werkgedrag tot uitgangspunt van hun werk te maken, leidde tot de oprichting van Werkwijzen.

Met het opzeggen van hun baan en de oprichting van Werkwijzen midden in de kredietcrisis, hebben Alex en Herman niet voor de gemakkelijkste weg gekozen. De overtuiging dat organisaties en professionals zich juist in deze lastige tijden willen focussen op hun bestaansrecht en hun professionaliteit, geeft Alex en Herman het vertrouwen in een succesvolle afloop van deze stap.